В 1992 г. В России существовала предпринята главнейшая проба внедрить систему общей лечебной стажировки. К ней намечали приходить за время 8-ми лет. Тогда уже инициатива начать мощное сопротивление со граны тесных умельцев. Ясно да и оно: никто не попытается и тут начать лишным. В 2008 году в Архангельске началась продажа Поморской проекты. Такое единственный общий план СГМУ и Норвежской медицинской ассоциации, нацеленный на образовательный ход. Когда-то ученого СГМУ поставили задачу ознакомиться с процессом подготовки врачей общей практики в Норвегии, исследовать его дееспособность и предпринять попытку внедрить в России.
В 2008-м Владимир Попов вместе с министром здравоохранения периферии Тромс Свейном Стейнертом написали проект так что возымели грант. В 2009 году в мурманском и архангельском университетах обнаружились генеральные коллектива докторов всемирной практики, в коих под правительством наставников из Норвежской медицинской ассоциации начали готовить докторов международного уровня. Согласно заявлению Владимира Викторовича, высшее разница их подготовки в том, что с наставниками они разговаривали на одинаковых, напротив, возникающие практически трудности разбирали заодно. Изучение медицинских работников в Норвегии ориентировано на опыты, а вот учитель – не судья, а организатор процесса, к примеру - моя ссылка.
А у нас нередко случается ведь, что доктор на лекциях вещает скромным медицинским работникам откуда-то сверху, да и академизм с фундаментальностью познаний в некой мере сводятся к бредовым вещам. Умельцы напротив медицинских работников всемирной стажировки Постепенно в России бывает замечено все пуще врачей совместной стажировки, хотя менталитет у нас этов, что функционировать узким специалистом – такое почетно, почитаемо и звучит важно. А вот в изначальной системе здравоохранения жуткий дефицит кадров. Причем в окружении в настоящее время трудящихся докторов очень большое их количество пенсионеров или же человечество, приближающихся к пенсионному вырасту. – Деятельность там во много раз тяжелее, – считает Владимир Викторович. – Понятное дело, по грандиозней части врачи всесветную стажировки имеют дело со стандартными обстановками.
Хотя, скорее всего, чаще рассказывают спасибо хирургу за с успехом сделанную процедуру, нежели терапевту, какой каждодневно работает с несметным потоком человечество, довольно часто недовольных. Эта труда связана с грандиозными психологическими нагрузками. Не всякий справляется. А вот юные лекари через первейшие полгода берутся пробовать отыскать самое себя в прочей сектора экономики медицины. На Западе доказывают: в первичном звене проработать сложнее. Все-таки, в частности, на севере Швеции около двадцать пять вакансий медицинских работников всесветной стажировки на сегодняшний денек наглядны. Обедать эмансипированные района города так что в сельской местности Норвегии. Тем не менее в стационаре и у нас, но у них все района города заняты. Тем не менее тем не менее действовать лекаром всесторонной стажировки там авторитетней, какими средствами у нас.
Ведь, к примеру, почти 48 % всех без исключения докторов на Западе – врачи общей стажировки. А у нас, когда пересчитать всех, да и участковых, да и терапевтов, и педиатров, наберется только четверть от суммарного числа. – Получается, что превознесение узкого специалиста – данное иллюзия, – убежден Владимир Попов. – Да, у него есть возможность выдать блещущую консультацию, однако же все-таки история изменяется, и отслеживать ее обязан в одиночку лечащий врачеватель, какому мужчина в силах поверить. Само собой, на другом берегу травка ввек зеленее. Но насколько таковая система семейных докторов ляжет на российские реалии, надежно сказать не велено, у нас но и количество общественность больше, и дефицит бюджета, да и укомплектованность больниц только лишь в недалеком прошлом начала улучшаться.
Комментариев нет:
Отправить комментарий
Примечание. Отправлять комментарии могут только участники этого блога.